Inteligjenca Artificiale (AI) po ndryshon në mënyrë dramatike ambientin e punës në Mbretërinë e Bashkuar, duke shkaktuar si entuziazëm ashtu edhe pasiguri te punëtorët, tregon një studim i realizuar nga Henley Business School.

Në këtë hulumtim morën pjesë mbi 4,500 persona nga gati 30 sektorë të ndryshëm, dhe rezultatet tregojnë se 56% e profesionistëve me kohë të plotë janë optimistë për zhvillimin e AI-së. Megjithatë, 61% e të anketuarve ndihen të mbingarkuar me shpejtësinë me të cilën po evoluon teknologjia.

Prof. Keiichi Nakata, drejtor i AI në The World of Work Institute në Henley Business School, tha se studimi nxjerr në pah një problem të rëndësishëm: mungesën e përgatitjes te punonjësit për të përdorur AI-në në mënyrë efektive. "Pa trajnime të brendshme, mësim praktik dhe politika të qarta, ekziston rreziku që të krijohet një fuqi punëtore që dëshiron të përdorë AI-në, por nuk e di nga ta fillojë", tha ai.

Studimi gjithashtu zbuloi se 60% e pjesëmarrësve do të ishin më të gatshëm të përdornin AI-në në punë nëse do të kishin trajnim adekuat, ndërsa rreth një e katërta thanë se punëdhënësit e tyre aktualisht nuk po ofrojnë mjaftueshëm mbështetje.

Prof. Nakata shtoi se AI mund të jetë një pikë kthese për organizatat në gjithë Mbretërinë e Bashkuar, duke thjeshtuar detyrat komplekse dhe duke rritur kënaqësinë në punë. "Kjo është vetëm maja e ajsbergut. AI mund të ndihmojë jo vetëm bizneset të përparojnë, por edhe të krijojë vende pune më kuptimplota për punonjësit," tha ai.